株式会社ten-to.代表の高木奈津子は、2022年1月8日付にてストレングス・ファインダー®を提供するGallup社より「Gallup認定ストレングスコーチ」を取得しました。

当社が提供する組織開発支援サービス「takibi.」では、才能診断ツール「ストレングス・ファインダー®」を活用したワークショップを実施しています。組織内の個々の強みや価値観を可視化し、相互理解を深めながら、一人ひとりいかし・補い合う組織づくりに役立てていただけます。
組織開発支援「takibi.」の詳細：https://ten-to.com/service/takibi/

ストレングス・ファインダー®とは

ストレングス・ファインダー®とは、一人ひとりが持つ「強み」の元を見つける診断ツールです。診断結果は全4分類・34資質に分けられます。米ギャラップ社が40年間実施してきた「人間の強み」に関する研究結果をもとに開発され、全世界で2300万人以上の人が利用。自己理解や企業のマネジメントツールとしても取り入れられています。 https://www.gallup.com/

株式会社ten-to.について

ten-to.は、「私と私たちに火をともそう」をビジョンに、組織開発支援サービス「takibi.」、産育休支援サービス「reborn.」、コーチングサービス「journey.」3つのサービスを展開しています。
グループ会社のはたらクリエイト社内でこれまで培ってきたノウハウを活かし、組織や個々人の力を最大限に発揮するためのサービス支援を行ってまいります。